Log des évolutions - Octobre 2025
Fonction | Objet | Description |
|---|---|---|
Stock | Gestion des prévisions et alertes sur ruptures de stock | Lorsque vous transformez une étude de prix en affaire, vous pouvez ajouter les articles que vous avez ajoutés à votre étude aux réservations de stock. Cela vous permet d’anticiper les ruptures potentielles de stock à venir et d’optimiser vos seuils. N’hésitez pas à contacter nos équipes si vous souhaitez être assistés à la mise en service de cette nouvelle fonctionnalité |
Log des évolutions - Septembre 2025
Fonction | Objet | Description |
|---|---|---|
Ressources humaines | Pentecôte, mise à jour des jours fériés | La Pentecôte n’est plus considérée comme un jour férié dans les pointages.
|
Support | Sauvegarde automatique des études et des entretiens individuels | Mise en place d’une sauvegarde automatique pour limiter la perte de données lors de saisies longues (études, entretiens individuels)
À noter : La sauvegarde s’effectue par intervalles de temps. Il reste souhaitable d’enregistrer la page avant de la quitter.
|
Log des évolutions - Juin 2025
Fonction | Objet | Description |
|---|---|---|
Sécurité | Renforcement de la sécurité des mots de passe | · 1 majuscule minimum
· 1 minuscule minimum
· 1 caractère numérique
· 1 caractère spécial
· 12 caractères minimum
|
Log des évolutions - Mars 2025
Fonction | Objet | Description |
|---|---|---|
Commerce | Dépôt de garantie | Désormais, lors de la transformation d’un devis en commande, vous pouvez indiquer si le client a versé un « dépôt de garantie ». Cette information s’ajoute directement dans la fenêtre.
À noter : Ce montant n’est pas comptabilisé comme un paiement. |
Commerce | Facturation en pourcentage | Lors de la création d’une facture à partir d’une commande, il est désormais possible de facturer en pourcentage. Le pourcentage s’applique automatiquement aux lignes sélectionnées de la commande. |
Ressources humaines | Evolution de l’en-tête des entretiens individuels | Personnalisation possible des « attributs du salarié » affichés sur le PDF des entretiens individuels. |